Publicada em 09/04/2012 - Atualizado em 09/04/2012 11h19m
Já estão abertas as inscrições para a seleção pública para preenchimento de 22 cargos públicos na Prefeitura de Santa Maria |A Prefeitura Municipal de Santa Maria, por meio da Secretaria de Município de Gestão e Modernização Administrativa, informa que iniciaram nesta segunda-feira (9) as inscrições para o Concurso Público para provimento de 22 cargos, sendo 17 para a área da saúde do município. São eles: Auxiliar de Laboratório, Auxiliar em Assistência, Enfermeiro, Farmacêutico-Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Cirurgia Geral, Médico Clínico Geral, Médico ESF, Médico Gineco e Obstetra, Médico Pediatra, Médico Plantonista de Urgência, Médico Psiquiatra, Nutricionista, Odontólogo, Técnico em Contabilidade e Técnico em Radiologia. Os demais cargos, pertencentes ao quadro de servidores públicos do Município, são Auxiliar de Operações I, Motorista de Automóvel e Utilitário, Motorista de Caminhão, Operador de Máquina Rodoviária e Técnico em Agropecuária. Todos os cargos terão carga horária semanal de 40 horas.
O Concurso Público será realizado pela empresa MSCONCURSOS, contratada pela Prefeitura através de processo licitatório. A divulgação oficial dos editais já está disponível no site da Prefeitura Municipal de Santa Maria (www.santamaria.rs.gov.br) e da empresa contratada (www.msconcursos.com.br). Os interessados também poderão conferir as regras da seleção pública no mural da Prefeitura Municipal e nos jornais de circulação local.
As inscrições devem ser realizadas até o dia 26 deste mês, exclusivamente por meio da internet, através do endereço eletrônico www.msconcursos.com.br. O candidato que não tiver acesso à internet poderá realizar a inscrição no posto de atendimento, localizado na Prefeitura Municipal, situada na Rua Venâncio Aires, n° 2277, de segunda-feira a sexta-feira, no horário das 8h às 16h30, telefone (55) 3921-7286. No mesmo local, também podem ser obtidas informações sobre o certame. O secretário de Gestão e Modernização Administrativa explica que terá uma vaga disponível para cada cargo e o restante dos aprovados ficará no banco de vagas da Prefeitura.
A seleção para os cargos da área da saúde será feita através de prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. Já para os demais cargos, constantes do Edital 002/2012 o concurso terá duas etapas, a prova objetiva de múltipla escolha e a prova prática, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A realização das provas objetivas está prevista para o dia 27 de maio. Saiba mais sobre o concurso nos anexos com a íntegra dos Editais.
Texto: jorn. Vera Jacques