Grupo Soma oferece serviço diferenciado para RH

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Publicado quarta-feira, 31 de janeiro de 2007 as 15:07, por: cdb

Terceirizar está se tornando a palavra do momento para empresas em todo o mundo, principalmente no Brasil. Atento a este momento o Grupo Soma, empresa paulista especializada em soluções para Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e Processos, está colocando à disposição do mercado a ferramenta BPO (Business Process Outsourcing), indicada para terceirizar o setor de RH de maneira mais prática e eficiente. Entre os destaques está a praticidade no gerenciamento das atividades e obtenção de melhores resultados.

Segundo pesquisa realizada em 2005 pela Shared Services and Business Process Outsourcing Association, a maioria das empresas que adotou a terceirização obteve redução de 20% de custos. Além disso, deste universo, cerca de 68% das empresas optou pela prática para tornar o RH mais estratégico.

Com base nesses dados, o Grupo Soma oferece condições para que o cliente se concentre em seu foco de atuação e confie à empresa a tarefa de gerir desde tarefas mais simples como a rotina de folha de pagamento e pessoal às mais complexas como desenvolvimento do departamento de RH.

– Com o BPO é possível fazer com que os processos do departamento de Recursos Humanos tornem-se estratégicos, já que a tecnologia, por intermédio de softwares apropriados, e gestão de conhecimento, trabalhem juntos -, explica Antonio Carminhato, CEO da Divisão Outsourcing e Consultoria de RH do Grupo Soma.

De acordo com o executivo, com a adoção da ferramenta os clientes podem concentrar esforços em seu foco de atuação e ainda contar com um parceiro preparado para alinhar as atividades e ações à sua estratégia de atuação.

– Assim todos os processos passam a funcionar de forma mais eficaz, com ganho de produtividade -, disse Carminhato.

Dados divulgados indicam ainda que o outsourcing de RH cresce cerca de 20% ao ano. Somente em 2006 o setor movimentou mais de US$ 99 milhões.

– No Brasil, há muita demanda a ser atendida, principalmente na fatia constituída por empresas de pequeno e médio porte. É comum nesse universo empresarial a deficiência na gestão de Recursos Humanos, o que é corrigido com a contratação de um parceiro apto a cuidar de todo o processo”, finaliza.

Além disso, a solução foi desenvolvida para atender as mais diversas demandas, de setores como alimentício, construção e habitação, instituições financeiras, varejo e saúde, entre outros.